1. Thời gian làm việc chính thức trong tuần
- Từ thứ Hai đến thứ Sáu: sáng từ 8h00′ đến 12h00′, chiều từ 14h00′ đến 17h30′
- Sáng thứ Bảy: từ 8h00′ đến 12h00′
2. Tác phong và trang phục nơi công sở
Yêu cầu cán bộ công nhân viên (CBCNV) khi làm việc phải:
- Trang phục lịch sự, gọn gàng, kín đáo, nghiêm túc, không đi dép lê….
- Khi làm việc phải mang thẻ nhân viên.
- Đi lại, giao tiếp văn minh, lịch sự, phù hợp, không dùng lời lẽ thiếu văn hóa.
3. Trật tự và an toàn lao động
- Tuyệt đối tuân thủ sự phân công nhiệm vụ công việc của cấp trên;
- Không làm việc riêng trong giờ quy định, nếu rời vị trí trên 30 phút thì phải báo cáo với cấp trên;
- Không mang vật dụng dễ cháy nổ vào công ty, tuân thủ các quy định của tòa nhà về an toàn cháy nổ;
- Không uống bia, rượu, thuốc lá trong khuôn viên công ty;
- Nghiêm cấm đánh bạc dưới mọi hình thức.
4. Quản lý và sử dụng tài sản công ty
- CBCNV trước khi rời nơi làm việc phải sắp xếp gọn gàng, kiểm tra, tắt, khóa cẩn thận các thiết bị máy móc sử dụng;
- CBCNV phải trung thực, sáng tạo và luôn ý thức tiết kiệm, bảo vệ tài sản của công ty;
- Tài sản công ty giao sử dụng phải được bảo quản tốt, nếu để hỏng, mất do thiếu trách nhiệm thì phải bồi thường theo giá thị trường;
- Không tự ý mang tài sản công ty ra ngoài khi chưa có sự đồng ý của cấp trên.
5. Bảo mật và bảo vệ hình ảnh công ty
- Các phòng ban, bộ phận, cá nhân phải tự có chế độ bảo mật thông tin của công ty;
- Nghiêm cấm không được nhận riêng quà, hoa hồng;
- Không tự ý tiếp xúc với các cơ quan truyền thông nếu chưa có sự đồng ý của Công ty.
6. Chấm công, phạt đi muộn
- Chấm công theo số liệu máy chấm công và có đối chiếu với email xin phép, thông báo hay giải trình gửi đến chamcong@hktconsultant.com;
- Quy chế áp dụng 24 ngày công/tháng;
- Được nghỉ phép 1 ngày/tháng có lương (có thể cộng dồn trong 1 năm);
- Nghỉ không báo xin phép: (sáng 8h00-12h00, chiều 14h00-17h30)
Thời gian đi muộn/nghỉ so với quy định | Thang tính theo số buổi vi phạm | Mức phạt (theo 24 công/tháng) |
Dưới 15 phút* | 6 | 1/2 công tiền lương và Nhắc nhở |
Từ 15 đến 30 phút* | 4 | 1/2 công tiền lương và Nhắc nhở |
Từ 30 phút đến 60 phút* | 2 | 1/2 công tiền lương và Nhắc nhở |
Sau 60 phút | 1 | 1/2 công tiền lương và Nhắc nhở |
Buổi (sáng hoặc chiều) | 1 | 1 công tiền lương và Nhắc nhở |
- Nghỉ có báo xin phép: (sáng 8h00-12h00, chiều 14h00-17h30)
Thời gian đi muộn/nghỉ so với quy định | Thang tính theo số buổi vi phạm | Mức phạt (theo 24 công/tháng) |
Từ 30 phút đến 60 phút* | 3 | 1/2 công tiền lương và Nhắc nhở |
Từ 60 phút đến 120 phút | 2 | 1/2 công tiền lương và Nhắc nhở |
Sau 120 phút và cả buổi | 1 | 1/2 công tiền lương |
Có phép tức phải được thông báo đến cán bộ quản lý ít nhất trước 01 ngày, trong giờ hành chính.
* Có thể linh động làm bù trong ngày, nhưng không bù trừ hoặc cộng dồn các ngày khác.
Xem thêm Quy chế thưởng, phạt, phụ cấp, thi đua công ty HKT.
3 Th9 2019
6 Th4 2020
16 Th12 2019
16 Th12 2019
28 Th11 2019
10 Th10 2018